Hoitotyön työelÀmÀn ja koulutuksen sujuva vuoropuhelu tuottaa osaamista ja kehittÀmistÀ
...17(1), 63-70. Gruber-Page M. 2016. The Value of Mentoring in Nursing: An Honor and a Gift. Oncology Nursing Forum 43(4), 420-422. Keva, 2021. Eläköitymisennuste. Saatavilla https://www.keva.fi/tama-on-keva/tilastot-ja-ennusteet/, viitattu 01.06.2021. Mirza, N.,...
seamk.fi Hoitotyön työelÀmÀn ja koulutuksen sujuva vuoropuhelu tuottaa osaamista ja kehittÀmistÀ
Kulttuurin monet kasvot
...opettaa SeAMKissa myös kulttuurihistoriaa. Lähteet Ahlman, E. (1939/1976). Kulttuurin perustekijöitä. Jyväskylä. Findlay, L. M. (2003). When I hear the word culture’: State Syntax, Cultural Vocabular ies, and Violence.”. Culture and...
Sosiaali- ja terveysalan opettajat, opiskelijat ja ammattilaiset yhteiskehittÀmÀssÀ (digitaalisen) terveyden lukutaidon strategiaa SeAMKin työpajoissa
...eHealth Literacy: Essential Skills for Consumer Health in a Networked World. Journal of medical Internet research, 8(2), e9. doi:10.2196/jmir.8.2.e9 World Health Organization (WHO). (1998). Health Promotion Glossary. WHO/HPR/HEP/98.1. World Health...
seamk.fi Sosiaali- ja terveysalan opettajat, opiskelijat ja ammattilaiset yhteiskehittÀmÀssÀ (digitaalisen) terveyden lukutaidon strategiaa SeAMKin työpajoissa
Hyvinvointiteknologian verkosto kokoontui SeinÀjoella
...sittemmin tullut eHealth for Regions, ICT for Health, PrimCareIT ja BaltCityPrevention. Verkoston viimeisin hanke oli BaltCityPrevention, jossa testattiin osallistuvampaa ja käyttäjälähtöisempää lähestymistapaa terveyden ehkäisy- ja edistämistoimien kehittämiseksi ja toteuttamiseksi....
seamk.fi Hyvinvointiteknologian verkosto kokoontui SeinÀjoella
Poimintoja konsulttijÀttien tutkimusraporteista ja sotilasjohtamisen kÀsikirjasta johtamisen nÀkökulmasta
...Trends 2023. https://www2.deloitte.com/us/en/insights/focus/human-capital-trends.html Deloitte (2023b). Artikkeli Human Capital Trends 2023. https://www2.deloitte.com/fi/fi/pages/human-capital/articles/hc-trends-2023.html Gartner (2023a). Top 5 Priorities for HR Leaders in 2023. Gartner for HR. Actionable and objective advice to tackle...
seamk.fi Poimintoja konsulttijÀttien tutkimusraporteista ja sotilasjohtamisen kÀsikirjasta johtamisen nÀkökulmasta
Terveyden lukutaito-osaamista kehittÀmÀssÀ - IDEAHL-hankkeen pilotti
...mahdollistaa asiakaslähtöisten ja helposti saavutettavien palveluiden sekä selkeän ja ymmärrettävän viestinnän tarjoamisen. EU:n rahoittaman IDEAHL – Improving Digital Empowerment for Active Healthy Living -hankkeen (2022–2024) tavoitteena on tutkia ja kehittää...
seamk.fi Terveyden lukutaito-osaamista kehittÀmÀssÀ - IDEAHL-hankkeen pilotti
Vaihtoehtoisten proteiinituotteiden valmistus: Automaatio keskeisessÀ roolissa
... Lähteet: Gebhardt, B., & Hadwiger, K. (2021). Plant-based for the future. Insights on European consumer and expert opinions. 10.13140/RG.2.2.13129.47207 Veganz. Nutrition study 2020. https://veganz.com/blog/veganz-nutrition-study-2020/ Asiasanat: automaatio, kasviproteiinivalmisteet...
seamk.fi Vaihtoehtoisten proteiinituotteiden valmistus: Automaatio keskeisessÀ roolissa
Tuulivoimaloiden kiertotaloudesta
...S.A. Hadigheh, Y. Wei, Recycling of glass fibre reinforced polymer (GFRP) composite wastes in concrete: A critical review and cost benefit analysis, Structures, Volume 53, 2023 https://wings-for-living.com/ https://blade-made.com/ https://businessinwind.com/ https://yle.fi/a/3-12634893...
Tulevaisuuden ennakoinnin kÀsitteitÀ ja työkaluja
...(2020). Counterfactual thinking is the key to creativity – and a vaccine against future shock. Institute For The Future. Viitattu 29.9.2022. https://medium.com/institute-for-the-future/counterfactual-thinking-is-the-key-to-creativity-and-a-vaccine-against-future-shock-9774a111b996 Rubin, A. Skenaariomenetelmä työkaluna. TOPI...
seamk.fi Tulevaisuuden ennakoinnin kÀsitteitÀ ja työkaluja
EHealth-yritykset kaipaavat sopivia kumppaneita
...olla mukana uusia ratkaisuja kehitettäessä. “PHA (public health authorities) are much too slow to be involved in innovation processes. They often lack the needed creativity and openness for novel solutions....
