Omistajanvaihdokset keskiössä elinvoiman turvaamisessa – satoja yrityksiä uuden edessä tulevina vuosina
Etelä-Pohjanmaalla yritysten omistajanvaihdokset ovat nousemassa lähivuosina yhä keskeisemmäksi alueen elinvoiman kysymykseksi. Interreg Europe -rahoitteisen REBTES-hankkeen tavoitteena on kehittää yritysten omistajanvaihdosten ekosysteemiä ja jakaa hyviä käytänteitä kansainvälisesti. Etelä-Pohjanmaalla toimiva sidosryhmä kokoaa yhteen alueen keskeiset toimijat, jotka yhdessä pohtivat ratkaisuja yritysten jatkuvuuden turvaamiseksi.
REBTES-hankkeen eteläpohjalainen sidosryhmä kokoontui helmikuussa keskustelemaan yrityskentän tilanteesta, kehittämistarpeista sekä yhteistyöstä, jolla alueen yritysten jatkuvuutta voidaan turvata.
Tuore Suomen Yrittäjien julkaisema PK-yritysbarometri (1/2026) kertoo tilanteen mittakaavasta: 14 % prosenttia yrityksistä suunnittelee omistajanvaihdosta seuraavan kahden vuoden aikana. Viiden vuoden aikajänteellä jopa 34 % yrityksistä on myyntiaikeissa. Samalla joka kymmenes pk-yritys on kiinnostunut ostamaan yrityksen tai liiketoiminnan. Kun luvut suhteutetaan esim. Seinäjoen yrityskantaan, vaikutukset ovat merkittäviä. Kaupungissa toimii lähes 5 400 yritystä, ja barometrin perusteella jopa 800 omistajanvaihdosta voi olla edessä lähivuosina.
Keskustelussa korostui tarve selkeälle palvelupolulle, riittäville resursseille sekä tiiviille yhteistyölle eri toimijoiden välillä, jotta yritysten jatkuvuus voidaan turvata.
Neuvontapalveluille vahva kysyntä
Etelä-Pohjanmaalla yritykset käyttävät aktiivisesti omistajanvaihdoksiin liittyviä neuvontapalveluja. Suomen Yrittäjien helmikuussa (1/2026) julkaistun PK-yritysbarometrin mukaan 54 % alueen yrityksistä käyttäisi maksuttomia julkisia omistajanvaihdosneuvontapalveluja, mikä on selvästi enemmän kuin valtakunnallinen keskiarvo 35 %. EP:n Yrittäjien alla toimiva ja kuntien rahoittama ov-neuvontapalvelu nähtiinkin yhtenä Etelä-Pohjanmaan ov-ekosysteemin vahvuutena.
Myös tilitoimistojen rooli nähdään merkittävänä tulevina vuosina. Yli kolmannes yrityksistä olisi valmis hyödyntämään tilitoimistojen tarjoamaa neuvontaa omistajanvaihdoksissa. Tämä viittaa siihen, että tilitoimistot voivat tulevaisuudessa muodostaa entistä tärkeämmän kumppanin yrityskauppojen valmistelussa.
Jatkajat esiin jo opiskeluaikana
Sidosryhmätapaamisessa keskusteltiin myös siitä, miten tulevien yritysten jatkajien joukkoa voidaan kasvattaa. Suomessa yrittäjyyskasvatus on laajaa, mutta yrityksen ostaminen yrittäjyyden muotona nousee harvemmin esiin.
Yhtenä ratkaisuna nähtiin oppilaitosyhteistyön vahvistaminen: opiskelijoille halutaan viestiä jo varhaisessa vaiheessa, että yrittäjäksi voi ryhtyä myös ostamalla olemassa olevan yrityksen ja yritysosto nähdään aidosti vaihtoehtona uuden yrityksen perustamiselle. Nähtiin myös, että jos yritysosto vaihtoehtona tulee esille jo opiskeluaikana, sillä on asenne- ja kulttuuri-ilmapiirin kannalta suotuisa vaikutus: yrityskaupat nähdään entistä vahvemmin tavallisena vaiheena yrittäjyydessä.
Sidosryhmä tunnisti SEAMKin aktiivisen työn omistajanvaihdosten edistämiseksi ja uusien yritysostajien löytämiseksi. SEAMK on kehittänyt useita käytännön työkaluja jatkajien aktivoimiseksi. Yksi niistä on Ostajakoulu, joka tarjoaa joustavasti verkossa toteutettavaa koulutusta yrityksen ostamisesta kiinnostuneille. Lisäksi Yrityskaupat käyntiin -hankkeessa on tuotettu oppilaitoksille suunnattua koulutusmateriaalia, jonka avulla omistajanvaihdosten teema voidaan tuoda osaksi yrittäjyysopetusta.
Yhteistyöllä kohti sujuvampia omistajanvaihdoksia – Kurikan kaupungin yrityspalvelupiste Formu mukaan sidosryhmään
REBTES-hankkeen eteläpohjalainen sidosryhmä täydentyi keväällä 2026, kun Kurikan kaupungin yrityspalvelupiste Formu liittyi mukaan toimintaan.
Kurikan kaupungin yritysasiantuntijat pitävät teemaa alueella erityisen tärkeänä.
– Kurikassa toimii useita isoja yrityksiä, ja omistajanvaihdokset ovat keskeinen tekijä alueen elinvoiman kannalta, kertoo yritysasiantuntija Anne Bäckström.
Myös yritysasiantuntija Jussi-Pekka Kurikka näkee kansainvälisen hankeyhteistyön tärkeänä mahdollisuutena.
– Odotamme innolla uusien hyvien käytänteiden oppimista kansainväliseltä hankekokoonpanolta, hän toteaa.
Omistajanvaihdosten onnistuminen ei ole vain yksittäisten yritysten kysymys – se vaikuttaa koko alueen työpaikkoihin, investointeihin ja tulevaisuuden kasvuun ja elinvoiman säilymiseen.
Tiina Nieminen
TKI asiantuntija, REBTES-hanke
SEAMK
Kirjoittaja toimii REBTES-hankkeessa viestinnän asiantuntijana. Hanketyön lisäksi hän toimii SEAMKin aluekehittäjänä Kauhavan alueella, jossa keskiössä on yritysten kehittäminen TKI-yhteistyöllä.
Anmari Viljamaa
Projektipäällikkö, REBTES-hanke
SEAMK
Kirjoittaja on tutkijayliopettaja Yrittäjyys ja kasvu -tiimissä. Hän toimii myös toisena Kasvuyrittäjyys ja omistajanvaihdokset -tutkimusryhmän vetäjänä.
Lähteet
Suomen Yrittäjät (13.2.2026.). PK-yritysbarometri 1/2026. https://www.yrittajat.fi/ajankohtaista/tutkimukset/pk-yritysbarometri-1-2026/