Etätyöstä ja paikkariippumattomasta työstä tehdään totta

Monipaikkainen ja paikkariippumaton työ ovat tulevaisuutta. Lisääntynyt etätyö ja tarve yhteisöllisille etätyötiloille on saanut tuekseen valtakunnallisen verkostohankkeen ”Etätyöpisteet elinvoiman kasvualustoina”. Marraskuussa 2021 alkanut hanke on osa työ- ja elinkeinoministeriön valtakunnallista alueiden kehittämisen teemaverkostoa.

Hankkeen projektipäällikkö Heli Talvitie Leader Aisaparista toteaa, että etätyötilojen ylläpitäjien ja kehittäjien tulee miettiä yhdessä, miten he voivat parhaiten palvella asiakkaitaan ja lisätä alueen elinvoimaa. Kun paikkariippumaton työ yleistyy entistä enemmän, tulee yritysten ja kuntien pystyä vastaamaan kansainväliseen kilpailuun osaajista. Mahdollisuus yhteisölliseen etätyötilaan kotikonttorin sijaan on yksi kilpailuetu.

Etätyöpisteiden teemaverkosto

Etätyöpisteiden teemaverkoston tavoitteena on luoda Suomeen koko maan kattava etätyöpisteiden verkosto, jotta etätyöntekijöiden on helppo löytää etätyöpisteet ja että etätyöpisteiden kesken syntyy yhteistyötä.

Kaustisen seutukunnan kehittämisjohtaja Petri Jylhän mukaan etätyön ja paikkariippumattoman työn mahdollistaminen on luonteva osa alueen kuntien yhteisen digistrategian tavoitteita ja valtakunnallisessa verkostossa mukana olemisella varmistetaan, että saadaan parhaat vinkit ja tuki koko maassa tapahtuvista etätyön kehitysaskelista.

Etätyöpisteiden kehittämistä mallinnetaan hankkeessa mukana olevilla paikkakunnilla ja tiedot jaetaan valtakunnallisesti kaikille etätyöpisteiden kehittämisestä kiinnostuneille. Hankkeen tavoitteena on synnyttää myös uusia hankkeita paikallisesti, alueellisesti ja valtakunnallisesti etätyön kehittämiseksi.

Etätyötilan merkitys työhyvinvointiin

Teemaverkoston tavoitteena on, että etätyöpisteiden kehittäjillä ja aluekehittäjillä on käytössään parhaimmat työvälineet ja tieto tarjota hyvä työpäiväkokemus etätyöntekijöille ja työnantajille. Paremmat puitteet monipaikkaiseen työhön auttavat sekä työntekijöitä jaksamaan paremmin että työnantajia vastaamaan työelämän muutoksiin.

Centria-ammattikorkeakoulun TKI-koordinaattori Leena Toivanen korostaa, että etätyön merkitys kasvaa koko ajan ja toisaalta tietotyö asettaa uusia vaatimuksia työhyvinvoinnille ja työssä jaksamiselle. Haluamme, että etätyöntekijän ura on antoisa niin ammatillisesti kuin osana elämääkin. Aiommekin seuraavien vuosien aikana yhdessä kartoittaa parhaita, yhteisöllisiä sekä antoisia tapoja tehdä töitä muuttuvilla työmarkkinoilla, jatkaa Toivanen.

Etätyötilat osaamisen kehittämisen tukipisteenä​

Etätyöpisteet ovat osa paikallista ja alueellista elinvoimaa, ne tuovat paikallisen osaamisen näkyväksi ja toimivat osaamisen jakamisen ja kehittämisen paikkoina. Etätyöpiste voi olla myös kasvualusta uudelle elinkeinotoiminnalle. Samoin kuin etätyöpiste voi olla myös paikallinen tukikohta etäopiskelulle.

Koronan myötä hybridi- ja etäopiskelu ovat lisääntyneet. Etätyöpiste voi toimia myös etäopiskelijan tärkeänä tukena ja turvana. Hankkeessa onkin tarkoitus kokeilla ja mallintaa etätyöpisteiden ja koulutusorganisaatioiden välistä yhteistyötä. Tavoitteena on, että etätyöpisteillä olisi tiedossa ne toimet, joille he voivat palvella parhaiten myös etäopiskelijoita. Näin etätyöpisteet vastaavat myös omalta osaltaan jatkuvan oppimisen haasteisiin, toteaa puolestaan korkeakouluasiamies Marjo Vistiaho Seinäjoen ammattikorkeakoulusta.

Etätyöpisteet elinvoima kasvualustoina -hanke

Hankkeen toiminta jakautuu neljään teemakokonaisuuteen:

• etätyöpisteiden kehittämisen tukeen ja verkoston luomiseen,
• etätyön tekemisen valmiuksien vahvistamiseen,
• etäopiskelumahdollisuuksien avaamiseen ja
• paikallisen tason keskustelun herättämiseen paikkariippumattoman työn mahdollisuuksista lisätä alueellista elinvoimaa.

Hanketta toteuttavat Leader Aisapari yhdessä Kaustisen seutukunnan, Centria ammattikorkeakoulun ja Seinäjoen ammattikorkeakoulun kanssa. Hankkeen verkostokumppaneita ovat Kuudestaan ry, Jämsän kaupunki, Teuvan kunta, Lappilaiset kylät ry, Witas Oy, Äänekosken kaupunki ja Rautjärven kunta.

Etätyöpisteet elinvoiman kasvualustoina -hanketta rahoittaa Etelä-Pohjanmaan liitto Työ- ja elinkeinoministeriön alueiden kehittämisen AKKE-varoista.

Hanke tuottaa kaikille etätyöpisteiden kehittäjille tukimateriaalia ja sparrausta. Verkostokumppaneiden kanssa hankkeessa kokeillaan ja mallinnetaan uusia toimintamalleja ja palveluita etätyöpisteille. Hankkeen verkostokumppaniksi voi hakea mukaan elokuuhun 2022 saakka. Hankkeen tuloksia ja ajankohtaisia asioita tullaan kokoamaan www.etatyotilat.fi – sivustolle.

Marjo Vistiaho, korkeakouluasiamies, Seinäjoen ammattikorkeakoulu
Heli Talvitie, projektipäällikkö, Leader Aisapari
Tytti Pohjola, alueellinen koordinaattori, Kaustisen seutukunta
Leena Toivanen, TKI-koordinaattori, Centria Ammattikorkeakoulu